Filipinli Bakıcı Getirme Süreci ve Güvenilir Ajans
Filipinli Bakıcı Getirme Süreci ve Güvenilir Ajans Seçimi: Bilmeniz Gerekenler
Ailelerin çocuk, bebek veya yaşlı bakımı ihtiyaçları için tercih ettiği Filipinli bakıcılar, özellikle İngilizce bilmeleri,
disiplinli çalışma etiklerine sahip olmaları ve çocuk bakımındaki geleneksel hassasiyetleri nedeniyle
Türkiye'de de giderek popülerlik kazanmaktadır. Bu hizmeti yasal
sorunsuz bir şekilde almanın anahtarı ise doğru ajansı seçmekten geçiyor.
İşte Filipinli bakıcı ajanslarının çalışma sistemi ve dikkat etmeniz gereken kritik noktalar:
Yasal Zorunluluk ve Akreditasyon: İlk ve En Önemli Adım
Filipinler Hükümeti, yurt dışına çalışmak üzere gönderilen vatandaşlarının haklarını korumak v
yasa dışı istihdamın önüne geçmek için ajanslara akreditasyon zorunluluğu getirmiştir.Sormanız Gereken İlk Şey:
Çalışmayı düşündüğünüz ajansın,Filipinler Hükümeti'nin ilgili birimleri tarafında
(örneğin Migrant Workers Office - MWO veya POLO) akredite olup olmadığını sorgulayın.
Belge Talep Edin: Akreditasyonun kanıtı olarak bu belgenin görüntüsünü veya resmi teyidini talep etmeniz
yasal ve güvenilir bir süreç için hayati önem taşır. Akredite ajanslar,
Filipinli çalışanların yasal çıkış belgeleri olan OEC (Overseas Employment Certificate)süreçlerini de daha hızlı ve güvenilir bir şekilde yönetir.
Türkiye'deki Yetkilendirme: Ajansın Türkiye'de de İŞKUR'a bağlı
Özel İstihdam Bürosu lisansına sahip olması, yerel mevzuata uygun çalıştığını gösterir.
2. Çalışma Sistemi ve Maliyetler
Filipinli bakıcı getirme süreci, genellikle ajanslar aracılığıyla profesyonel bir şekilde yönetilir ve belirli maliyet kalemlerinden oluşur:
Danışmanlık Hizmet Bedeli (Ajans Komisyonu)
Maliyet Aralığı: Ajanslar, adayın bulunması, seçilmesi, yurt dışı evraklarının (kontrat onayı, OEC, vb.) tamamlanması,
uçak bileti ve vize gibi işlemleri kapsayan bir danışmanlık hizmet bedeli talep ederler.
Tahmini Ücret: Piyasada bu bedel, genellikle $3200 ile $3500 USD aralığında değişebilmektedir.
Bakıcının Aylık Maaşı ve Kontrat SüresiAylık Ücret: Filipinli bakıcılara ödenen aylık maaşlar, genellikle $1000 USD civarında başlar.
Bu ücret, bakıcının deneyimine, yetkinliğine ve üstleneceği görevlere (bebek bakımı,çocuk eğitimi, ev işlerine yardım vb.) bağlı olarak farklılık gösterebilir.
Kontrat: Bakıcılar, genellikle ailelerle 2 yıllık resmi kontrat ile çalışmak üzere gelirler. Bu, istihdamda süreklilik sağlar.
Yasal Yükümlülükler: Aile, bakıcının Türkiye'deki yasal çalışması için gerekli
Çalışma İznini almalı ve bakıcının SGK girişini yaparak sosyal güvencesini sağlamalıdır.Filipinli bakıcıların global düzeyde tercih edilmelerinin başlıca nedenleri:
İngilizce Dil Yetkinliği: Ana dillerinden biri İngilizce olduğu için, çocukların küçük yaşta İngilizce öğrenmesine katkıda bulunurlar.
Disiplin ve Profesyonellik: Güçlü bir çalışma etiğine sahiptirler, sorumluluklarını titizlikle yerine getirirler.
Çocuk Bakımı Deneyimi: Çocuklara ve aile değerlerine önem veren kültürleri sayesinde, şefkatli ve sabırlı bir bakım sunarlar.
Hazırlayan: Fatma Bilen