Filipinli bakıcı istihdam ederken yasal süreçler nasıl işler?
Türkiye'de yabancı uyruklu bir personeli bakıcı olarak istihdam edebilmek için öncelikle
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'ndan Çalışma İzni (Work Permit) alınması zorunludur.
İşveren ailenin evinde bakıma muhtaç bir yaşlının veya 15 yaşından küçük bir çocuğun bulunması yasal ön şarttır.
Bilen Danışmanlık olarak, adli sicil ve sağlık kontrolleri tamamlanmış Filipinli adaylarımızın vize,
oturum izni ve sigorta giriş işlemlerini İŞKUR lisanslı bir Özel İstihdam Bürosu güvencesiyle, tamamen yasal mevzuata uygun şekilde A'dan Z'ye yönetiyoruz.
Hazırlayan: Fatma Bilen