Profesyonel Filipinli Yardımcı ve Personel Tedarik Süreci nasıldır ?
BİLEN DANIŞMANLIK
Profesyonel Filipinli Yardımcı ve Personel Tedarik Süreci
Yirmi beş yıllık sektör tecrübesiyle öne çıkan firmamız, İŞKUR’a bağlı Özel İstihdam Bürosu olarak faaliyet göstermekte ve Filipinler Hükümeti Akreditasyon Belgesi güvencesiyle hizmet vermektedir. Ev hizmetleri ve kurumsal operasyonlarınız için nitelikli Filipinli personel tedarikinde, yasal mevzuata tam uyum ve kurumsal profesyonellik anlayışıyla hareket ediyoruz.
Güven ve Taahhüt Süreci
Firmamız, işveren ve personel arasındaki uzun vadeli iş birliğini desteklemek adına güçlü yasal temeller ve taahhütler sunar:
Uzun Vadeli Taahhüt: Tedarik edilen tüm Filipinli personeller, iş sürekliliğini ve hizmet kalitesini güvence altına almak adına iki yıllık taahhütle sürece dahil olur.
Optimum Geliş Süresi: Adayların seçimi, yasal prosedürleri ve Türkiye'ye varış süreci, tüm bürokratik işlemler dahil olmak üzere ortalama 45 ile 60 gün arasında tamamlanır.
Titiz Takip ve Operasyon: Uzman kadromuz, sözleşmenin imzalandığı ilk günden personelin teslimine kadar olan tüm operasyonel süreci uçtan uca, büyük bir titizlikle yönetir.
Personel Şartları ve Yasal Haklar
Uluslararası iş gücü mevzuatına ve Türkiye Cumhuriyeti kanunlarına uygun olarak, personellerin özlük hakları ve çalışma şartları belirli standartlara bağlanmıştır:
Aylık Hak ediş: Personel için belirlenen aylık net ücret standardı bulunmaktadır.
Haftalık İzin: Çalışanın dinlenme hakkı kapsamında haftalık izin kullanımına bağlı yasal ek ödemesi mevcuttur.
Sosyal Güvenlik: Personelin yasal istihdamı için gerekli olan sigorta prim ödemeleri, yürürlükteki asgari ücret üzerinden işveren sorumluluğundadır.
Danışmanlık ve Hizmet Detayları
Nitelikli aday eşleştirmesinden yasal süreç yönetimine kadar sunulan danışmanlık hizmetimizin kapsamı şu şekildedir:
Ön Çalışma ve Seçim: Profilinize en uygun aday arama ve havuz oluşturma sürecini başlatmak adına ön çalışma yürütülür.
Kurumsal Danışmanlık Hizmeti: Sürecin başından sonuna kadar tüm danışmanlık, koordinasyon ve evrak takibi hizmet bedeli kapsamında yönetilir.
Değişim Garantisi: Karşılıklı uyum sürecini desteklemek amacıyla, işverene doksan gün içerisinde bir defaya mahsus aday değişim hakkı tanınır.
Ulaşım ve Lojistik: Adayın Filipinler'den Türkiye'ye transferinde doğacak tüm uluslararası ulaşım ve vize masrafları işveren tarafından karşılanır.
Operasyonel Süreç Yönetimi
Filipinli personel tedarikinde sıfır hata prensibiyle çalışan firmamız, süreci şu operasyonel adımlarla tamamlar:
Detaylı Aday Mülakatları ve Sağlık Taraması: Adaylar, yetkinlik testlerinin yanı sıra kapsamlı sağlık kontrolü ve raporlama süreçlerinden geçirilir.
Resmi Vize ve Uluslararası Sözleşme: Resmi vize işlemleri, konsolosluk davet mektupları ve uluslararası iş hukuku standartlarına uygun sözleşmeler eksiksiz hazırlanır.
Konsolosluk Onay Süreçleri: Manila ve İstanbul Konsoloslukları nezdindeki tüm diplomatik ve bürokratik onay süreçleri uzman ekibimizce takip edilir.
Karşılama ve Güvenli Teslimat: İstanbul’a ulaşan personel, firmamıza ait misafirhanede bir gece ağırlanarak dinlendirildikten sonra güvenli bir şekilde aileye veya ilgili kuruma teslim edilir.
Hazırlayan : Fatma Bilen