Yatılı yabancı bakıcı alırken nelere dikkat edilmelidir?
İlk olarak, çalışacağınız firmanın İŞKUR onaylı Özel İstihdam Bürosu izin belgesinin (ve güncel lisansının) olup olmadığı kontrol edilmelidir.
Merdiven altı, ruhsatsız aracılarla çalışmak ciddi idari ve mali cezai yaptırımlara yol açar.
İkinci olarak, adayın Türkiye'deki yasal kalış durumu (vize/oturum), referanslarının doğrulanabilirliği ve sağlık tarama raporları titizlikle
incelenmelidir. Son olarak, aile yapınız ile adayın kültürel uyumu ve evdeki evcil hayvanlara yaklaşımı gibi detaylar mülakat sürecinde netleştirilmelidir.
Hazırlayan : Fatma Bilen